2023-10-12 09:16:19
為有效化解鎮(zhèn)內企業(yè)用工難題，保障勞動者就近就業(yè)，三十鋪鎮(zhèn)常態(tài)化開展助企送工工作，每月保持4場招聘會，并同步更新“鴻雁回歸”平臺城鄉(xiāng)勞動力資源數據，更好地為企業(yè)提供招工引才服務。
一、成立工作專班，強化工作落實。三十鋪鎮(zhèn)成立了助企招工工作領導小組，常態(tài)化開展助企招工和勞動力資源更新維護工作，切實摸清勞動者就業(yè)需求，最大程度地幫助勞動者實現充分就業(yè)，切實解決企業(yè)招工需求為企業(yè)發(fā)展提供充分的人力資源保障和人才支撐。
二、數據及時更新，確保真實有效。本次摸底更新工作依托“六安市鴻雁回歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程綜合服務平臺”，三十鋪鎮(zhèn)組織宣傳并對行政村（社區(qū)）業(yè)務人員進行培訓，各行政村（社區(qū)）負責通知轄區(qū)勞動者通過微信小程序自行進行系統錄入更新，對無法使用智能手機或操作不好微信小程序的勞動者，由各行政村（社區(qū)）收集勞動者相關信息通過“六安市黨建引領就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程綜合服務平臺”小程序進行集中更新代填。
三、建立長效機制，強化動態(tài)監(jiān)管。三十鋪鎮(zhèn)高度重視此次城鄉(xiāng)勞動力資源數據更新工作和常態(tài)化助企送工工作，做到鎮(zhèn)長親自過問，分管領導抓具體落實，按照“統一部署、分級負責、共同參與”的原則，認真組織實施，建立長效機制，確保各項工作高質量完成。同時結合實時更新的勞動者就業(yè)需求清單，按照《金安區(qū)“助企招工、助企招才”行動實施方案》要求，常態(tài)化開展企業(yè)和求職者招工用工精準對接服務，送工進企，落實好企業(yè)用工服務。
下一步，三十鋪鎮(zhèn)將常態(tài)化開展助企送工和更新城鄉(xiāng)勞動力資源數據，打通求職者和企業(yè)間通道。（許耀）
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